Platform & Application Owner

De toekomst? Elektrisch !

Wil jij een pionier zijn in de toekomst van mobiliteit? Solliciteer dan bij MobilityPlus, dé Belgische marktreferentie die de weg vrijmaakt naar een groenere toekomst! Met onze ongeëvenaarde expertise in e-mobiliteit-oplossingen en een indrukwekkend groeiverhaal zijn wij dé partner voor bedrijven die betrouwbare, efficiënte en grensverleggende laadoplossingen voor elektrische voertuigen zoeken.

Bij MobilityPlus geloven we dat ons gedreven team met echte can-do-mentaliteit de energiebron achter onze groei en successen is. Samen laden we elkaar op met expertise, passie en innovatie. Klaar om mee te bouwen aan een groenere toekomst vol power en vooruitgang?

Om onze groei verder te ondersteunen, zoeken we een Platform & Application Owner die onze interne tools en processen efficiënter, schaalbaarder en gebruiksvriendelijker maakt.

Jouw rol:

Als Platform & Application Owner ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de adoptie van kernapplicaties binnen MobilityPlus, waaronder ERP, CPMS en onze collaboration tools. Je combineert technische kennis met een sterke voeling voor gebruikerservaring en procesoptimalisatie. Je zorgt ervoor dat platformen correct functioneren, goed geïntegreerd zijn, gedragen worden door de organisatie en bijdragen aan de efficiëntie en schaalbaarheid van ons werk.  

Je bent de schakel tussen IT, operations, finance en het management en helpt de organisatie door operationele bottlenecks te vermijden, adoptie te stimuleren en vooruitgang mogelijk te maken.  

• Je neemt ownership over interne tools en applicaties: van beheer en documentatie tot het garanderen van beschikbaarheid en stabiliteit. Daarnaast sta je ook in voor parameterisatie, configuratie en kleine optimalisaties van de platformen. 

• Je bent verantwoordelijk voor de gebruikersondersteuning, Incident Management en opleidingen van onze platformen & applicaties, zowel naar nieuwe gebruikers toe als naar bestaande gebruikers. Je organiseert opleidingssessies en maakt handleidingen en video’s op in het kader van interne training.

• Je optimaliseert onze platformen op basis van feedback van interne gebruikers en initieert verbeteringen in processen en toolgebruik.

• Je staat in voor de evaluatie en testing van nieuwe oplossingen en implementaties in onze platformen aan de hand van testimplementaties en proof-of-concepts. Je signaleert structurele noden en werkt samen met IT én de business om mogelijke oplossingen te verkennen. 

• Tot slot sta je in voor de documentatie en structuur van onze platformen. Je stelt overzichtelijke toolcatalogi op en interne policies rond het gebruik van de platformen.
   

Onze ideale kandidaat: 

• Je kan terugblikken op een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevante discipline. 

• Je hebt een eerste relevante ervaring met het beheren of implementeren van tools of applicaties.

• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe problemen op een gestructureerde manier op te lossen. 

• Je communiceert vlot en werkt makkelijk samen met verschillende stakeholders.

• Je bent een ideale schakel tussen IT, operations en het management. 

• Je bent resultaatgericht, proactief en in staat om meetbare verbeteringen te realiseren.

• Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands en Engels.

• Enige ervaring in e-mobility, in de energiesector of met IT-implementaties is een mooie troef. 

Wat wij bieden:

• We bieden een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie in een snelgroeiend marktsegment.

• Kom terecht in een dynamische omgeving waar initiatief nemen wordt aangemoedigd en inspraak en commitment sterk worden gewaardeerd; 

• Je geniet van een aangename werkomgeving in ons mooi & splinternieuw kantoor gelegen te Gent, vlakbij Flanders Expo. 

• Reken op een aantrekkelijk salaris in functie van jouw ervaring, inclusief extralegale voordelen (onkostenvergoeding, hospitalisatie – en groepsverzekering, telefonie en laptop, maaltijdcheques en ecocheques, elektrische wagen met laadpas en een cafetariaplan). 

• Balans tussen werk en privé door 32 vakantiedagen, een uurrooster met glijtijden en hybride werken (office/thuiswerk). 

• Persoonlijke en professionele groei: we hechten belang aan kennis delen en het aanbieden van opleidingen, zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technieken. We zetten ons in voor jouw ontwikkeling, omdat jouw succes ons succes is. 

• Work hard, Play Hard: Ons FUN-team organiseert verschillende activiteiten om samen te ontspannen en te genieten. Het is een geweldige manier om je collega’s buiten het werk om te leren kennen en om de teamgeest te versterken. 

Interesse?

Be part of a winning team! Verstuur je CV en eventueel motivatiebrief naar hrm@mobilityplus.be met vermelding van de functie. We garanderen je een snelle respons en kort beslissingsproces.